1.工厂人员职责的梳理，对应岗位的补充，对接劳务派遣公司；
2.按照集团行政矩阵化管理要求，在工厂端执行工厂行政后勤团队及业务管理流程体系；
3.负责工厂端行政后勤业务全面管理，包括公共关系维护、餐厅、安保、物业、接待、行政资产、档案、宣传等业务管理；
4.负责工厂端行政类业务规章制度、流程、标准的优化完善；
5.负责工厂端行政类活动策划方案等文案编写并组织实施；
6.负责工厂端行政类工作计划、专项任务的制定，并督办落实；
7.负责完成上级交办的其他任务或其它部门需协助的工作。