销售总监负责公司的整体销售策略和目标，领导销售团队，实现公司的销售目标和增长计划。需要制定并执行销售计划，分析市场趋势，开发新客户，并维护现有客户关系，以确保公司的产品或服务在市场上的竞争力。
一、主要职责
制定销售战略：

评估市场需求和竞争态势，制定公司整体销售战略和计划。
确保销售战略与公司的总体目标一致，并能有效推动业务增长。
销售目标管理：

设置明确的销售目标，并确保销售团队能够实现这些目标。
定期监控销售绩效，分析销售数据，提供改进建议和行动计划。
团队管理：

招聘、培训和激励销售团队成员，提升团队的销售技能和绩效。
领导和指导团队成员，解决销售过程中遇到的问题和挑战。
客户关系管理：

开发和维护重要客户关系，确保客户满意度和忠诚度。
处理客户投诉和反馈，及时解决客户问题，提升客户体验。
市场分析和拓展：

进行市场调研，识别新的市场机会和潜在客户。
拓展新市场和业务领域，增加公司的市场份额。
销售报告和预算管理：

制定并管理销售预算，确保销售活动在预算范围内进行。
定期提交销售报告，向高级管理层汇报销售业绩和市场动向。
二、任职资格
教育背景：

本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。
工作经验：

5年以上销售经验，至少3年销售管理经验。
在相关行业有成功的销售记录和市场拓展经验。
技能要求：

优秀的领导力和团队管理能力。
出色的沟通和谈判技巧，能够与各类客户建立良好的关系。
强大的数据分析能力，能够通过数据驱动销售策略。
适应快速变化的市场环境，具备创新思维和解决问题的能力。
有X射线，工业CT行业背景优先
有锅炉行业、航天行业背景优先
三、工作条件
需经常出差，拜访客户和参加行业会议。
能够在高压环境下工作，并保持积极的工作态度和高效的工作表现。
丰厚的回报，除基础薪资外，还包含销售业绩的奖金激励