2、协助经理管理门店人员及商品等工作；
3、负责店面营销活动的执行；
4、负责店面员工的培训工作；
5、协助部门经理完成其他工作。
岗位要求：
1、28-35周岁，本科以上学历，条件优秀者可以放宽到大专学历；
2、营销、经济管理相关专业优先；
3、同岗位5年以上工作经验；
4、目标感强，敢于挑战新事物；
5、有较强的执行力和沟通能力；
6、有商业从业经历者优先考虑。
福利待遇：
1、底薪（餐车补、满勤奖等）+绩效奖，综合薪资6K-10K；
2、带薪年假、婚假、产假等，享受国家法定假日；
3、团建活动、节假日福利、员工生日礼等；
4、为员工缴纳五险一金。