岗位职责：
1、根据公司战略计划，统筹采购团队持续进行供应商寻源，建立合理供应商池，确保价优，供应商优质；
2、负责初选和复选供应商，考察供应商资质并确定入围供应商；
3、根据供应商发的使用样品，决定合格供应商，签订长期合同；
4、根据销售计划和仓储情况制定采购计划，完成与供应商议价，交货及付款等相关事宜；
5、根据采购计划下订单，根据销售和仓储情况，灵活通知供应商发货(在生产允许条件下尽量少积压库)；
6、根据来货情况处理各种到货问题，根据付款方式和到货情况安排付款事宜；
7、维护和发展与重要供应商的关系，掌握供应商的发展变化情况；
8、对团队赋能以及对部门流程完善、制度优化提供合理化建议。
任职要求：
1.年龄30-40岁，能熟练使用办公软件操作；
2.五年以上大型企业商品采购管理工作经验。
3.大专以上学历，采购、市场营销、供应链管理、连锁经营管理相关专业:
4.接受过系统的采购、商品知识、市场营销、战略规划等技能开发方面的培训:
5.具备供应商开发和优秀的商务谈判能力；
6.具备良好的沟通协调能力、组织计划能力、主动性强。
福利待遇：
1、薪资待遇：固定薪资+绩效+全勤，薪资高于同行业平均水平；
2、带薪假期：每周大小周休息，法定节假日带薪假；
3、提升培训：有完善的培训提升体系；
4、公司福利：团建、部门活动、生日会、传统节日福利等。