一、岗位职责：
1. 负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2. 负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；
3. 库房的合理化布局和管理：合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及烟花爆竹库存的准确性管理标准；
4. 制定仓库工作计划：每月组织召开至少一次工作例会，制定部门工作计划，分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领各仓库仓管员完成目标任务；
5. 负责分配仓管员工作及日常工作监督；充分调动和带领仓管员完成日常工作，做到高效、准确、有序；
二、任职资格：
1、大专及以上学历，懂得电脑操作技能，年龄在35至40岁；
2、身体健康、有吃苦耐劳精神；
3、服从公司领导安排，执行力强；
4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强；
5、有仓库管理经验。
三、薪资结构：
底薪+绩效+社保+包吃住+年终奖