岗位职责：
1、负责销售团队的管理和建设；
2、根据公司策略完成公司销售团队年度及月度目标；
4、及时了解市场动态和学员信息，协助公司制定销售策略；
5、与学员建立良好的关系，及时解决学员反馈的问题；
6、及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售任职要求；
7、指导并协助员工做好重点客户的开拓、回访以及跟进工作，提高资源转化率；
8、对部门新入职人员进行业务方面的培训和考核，以促使新人顺利开单，尽快完成转正业绩目标；
9、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销、工商管理、心理学相关专业优先；
2、具有3年以上同岗位或销售管理工作经验的优先；
3、熟悉成人教育培训相关操作流程及行业市场情况者优先；
4、熟练掌握顾问式销售技巧，办公软件的熟练使用；
5、拥具备良好的团队管理能力，较强的市场策划能力、沟通表达能力和组织协调能力。
福利待遇：
1、具有行业竞争力的薪资水平，高底薪+岗位工资+高提成+工龄工资+学历补贴；
2、社会保险、带薪休假、节日福利、生日福利、团建、拓展旅游等福利；
职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游、学补、五险、包住