1、实施公司的总体战略:根据公司的战略规划和区域市场发展，协助城市经理制定总体销售
战略、销售计划及量化销售目标；
2、负责部门销售人员专业知识和销售技巧等方面的培训，管理网络销售团队；
3、负责安排网络销售人员的日常工作，指导成员完成个人目标；
4、积极寻找潜在客户，开发客户资源，寻找商机；
6、配合公司完成各项计划及销售业绩目标；
5、负责下属团队人员的绩效考评，提升团队成员的胜任能力，提出合理化的岗位调整建议；
6、下属培训，培养部门骨干
7、上下流程之间的沟通
8、上下级之间的沟通
9、公司制度的遵守
10、完成上级领导交待的其他工作任务
11、完善部门制度与流程，负责团队绩效辅导与技术评估沟通