一、工作职责描述：
1.大专以上学历，
2.相关专业优先，有相关工作经验优先
3.每天工作八小时制，交五险
5.工资结构：无责底薪+课时费+奖金+补贴，综合薪资4K到8K左右。
二、完善的培训机制：
1、公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训，表现优秀者公费外派总部学习。
2、培训项目：带薪入职培训 /定期业务能力及专业能力（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、管理能力等）提升培训。
3、一经录用，一年内选拔50%比例纳入储备管理层计划，进行系统管理培训及薪资调整。
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职位福利：全勤奖、绩效奖金、通讯补助、节日福利、员工旅游、五险一金