岗位职责：
1、全面负责门店管理及运作；
2、传达并执行总部的工作计划；
3、指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；
4、负责门店各部门工作人员的选拔和考评；
岗位要求：
1、中专/高中及以上，22－33岁，男女不限；
2、热爱茶饮行业，有茶饮行业3-5店长管理经验；