岗位职责：
1、负责领导的日程安排，包括会议、出访、接待、日常事务安排等；
2、协助领导协调与其他部门的关系，协助总经理安排各部门的工作日程；
3、按月整理领导的活动安排，做好长期安排和记录；
4、负责领导的费用报销处理。
岗位要求：
1、本科及以上学历，3年及以上秘书或人力资源经验，有经理助理或秘书经验者优先考虑；
2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，有较强的文字功底；
3、具备较强的预定管理能力，费用报销处理能力；熟悉国内国际机票、酒店预定程序，精通会议管理、差旅管理、行程安排、外联管理等相关知识；
4、具有良好的组织协调、沟通能力，能灵活处理各种突发事件。