任职要求：
1、本科及以上学历，商务管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先。
2、熟悉采购流程和供应商管理者优先。
3、了解合同法、采购法等相关法律法规；具备良好的商务谈判技巧、成本分析能力及文档管理能力；熟练使用Office等办公软件。具备良好的文字功底，能够清晰、准确地表达意见和观点，撰写各类商务文件。
4、具备优秀的沟通协调能力以及较强的问题解决能力和应变能力。
5、配合度高，能够积极响应团队需求，与团队成员紧密合作，共同完成工作任务。
6、细心，注重细节，能够在工作中发现潜在问题并及时解决，确保工作的高质量完成。
7、具备较好的执行力，能够迅速理解并执行上级指示，按时按质完成工作任务。
8、诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德和职业操守。
工作职责：
1、部门内工作的支持与协同：
1.1、协助制定各阶段的工作规划及各阶段工作目标分解，并做好及时上传下达，监督执行、协助制定部门内人员的日程计划等行政类工作。
1.2、起草各类文件.总结.报告等文件，并会同相关人员落实事项。
2、采购需求管理：接收并分析各业务部门的项目采购需求，制定采购计划，确保采购活动的高效执行。
3、招投标管理：制定招投标计划，确认采购方式，编制招标文件，组织或参与开标会议，协助评标委员会进行评标工作，根据评标结果，向中标供应商发送中标通知书，并将招标谈判工作结果向上级进行汇报。
4、合同管理与执行：参与采购合同谈判、起草、修改、审核与签订工作，确保合同条款清晰、合法、合规并与招标文件一致，跟踪合同执行情况，处理合同变更、续签等事宜，维护公司利益。
5、内外部关系对接：对外与供应商建立并保持良好的沟通与合作关系，定期评估供应商服务水平，推动供应商持续改进，促进双方长期合作。对内与各业务部门保持定期沟通，跟进合同执行情况。
6、成本控制与预算分析：监控采购成本，分析成本变动原因，提出成本控制建议，协助制定采购预算，确保采购活动在预算范围内进行。
7、文档管理与保管：进行采购销售工作台账的制作与维护，以及整理、归档与保管采购过程中的相关文档，包括立项资料、采购文件、投标文件、评审文件、合同等，确保采购信息的完整性和可追溯性，分类归档，编制“文件索引目录”，并做好借阅.复印登记工作等。
8、供应商维护：进行供应商档案管理，定期对供应商提交的各类资料进行核验，评估并跟踪风险事件，并采取相应措施降低或消除风险。定期对供应商的合规性进行审查。