一、制定市场规划

1、分解下达分公司的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；

2、分公司内客户合同沟通，谈判及签订

3、渠道客户经营回顾，以及客户合作短、中、长期经营策略

4、客户年度预算KPI及销售目标

5、通路品类品项规划，新品上市及营销推动

6、规划营销活动（年度/季度/月度）

二、渠道执行

1、客户关系维护，每季协助地区进行区域客户别生意回顾,年度协议签订，合约条款及各项专案落实

2、整合本部及分公司行销资源，推动业绩成长，达成销售目标

3、功能团队运用，协助地方解决问题

4、品类管理，新品报议与重点品项推动

5、客户售价管理及价格调整事宜

8、收益管理，成本/费用管控，账款回收协助

9、年度费用编列/管控

岗位要求：

Ø 教育背景：

大专（含）以上学历，具备市场营销、企业管理；

Ø 工作经验：

三年快速消费品行业营运管理与销售执行工作经验，一年以上销售团队管理经营；。

Ø 技能技巧：

1、熟悉电脑操作；

2、具备市场营销专业、企业运营管理、业务岗位专业知识；

3、具备市场洞察能力、客户管理能力、谈判能力强、沟通协调能力、财务管理能力、诊断分析能力

其他：可接受异地，年龄40以内

职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、餐补