1.教育背景：大专及以上学历，优先考虑市场营销、管理、商务、经济等相关专业。
2.工作经验：至少3-5年的相关工作经验，其中应包含营销管理、市场策划或销售管理等领域的实际工作经验。
有大型企业或知名企业营销管理经验者优先考虑。
3.专业技能：精通市场营销理论及实践，熟悉市场动态和趋势。
具备出色的市场分析能力，能够独立完成市场调研和竞品分析。
熟练掌握Office等办公软件，特别是Excel、PPT等数据分析与展示工具。
4.能力要求：优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员有效沟通。
强烈的责任心和敬业精神，能够承担较大工作压力。
具备优秀的团队管理和领导能力，能够带领团队完成既定目标。
敏锐的市场洞察力和判断力，能够准确捕捉市场机会。
岗位职责：
1.协助总经理制定和执行营销战略。这包括参与营销策略的制定，协助分解和实施年度工作目标和市场营销预算，以及根据市场变化调整策略。
2.协助管理组织结构。这包括协助建立和调整市场营销网络，细分市场，以及管理和拓展市场营销渠道。
3.负责销售管理。这包括对销售部、新媒体运营部、售后服务部、运营部等部门的日常运营进行管控，包括销售数据的统计和分析，以及协调和组织各部门开展业务。
4.负责公关和促销活动的组织。这包括总体负责重大公关和促销活动的指挥和协调，以及不定期拜访重点客户。
5.协助处理日常事务。这包括协助处理客户拜访、会议安排、文件起草和转达等日常工作。
6.负责市场调研和分析。这包括收集和了解各部门的工作动态，进行市场研究及竞争分析，以及根据数据进行市场情况分析和提出合理化建议。
7.协助团队建设和客户关系管理。这包括协助营销总监进行团队建设和管理，维护和经营客户关系网络，以及挖掘新的合作机会。
8.完成领导交办的其他任务。这包括协助处理各种临时性和具体的任务，如文件起草、数据整理、会议组织、团队建设等。