1、按照销售计划编制生产计划，经公司批准后落实生产计划，向车间下达生产及包装指令，检查生产进度。
2、负责编制月度生产物料需求计划，协调采购部门和仓储部门保证生产物料的即时供给和合理库存。及时解决生产过程中存在的问题，负责协调与生产密切相关各部门的工作，认真做好生产前各项准备工作，确保车间保质、保量、及时、安全、经济地完成生产指令。
3、负责制定、修订、培训生产标准文件（相关管理标准、工作标准、技术标准），并确保严格贯彻实施。
4、按GMP要求组织生产，保证制造部的员工严格按照生产管理标准类文件的规定进行工作。
5、按照质量部制订的验证管理规程和验证总计划，制定和审核相关验证方案，参与实施相关验证，组织填报和审核验证报告、再验证报告。
6、协助新产品研制开发工作，认真履行研制开发试制过程的有关程序。
7、负责车间安全生产现场管理工作。
8、负责工艺改进、工艺技术攻关活动，新产品、新技术的吸收消化和批量试生产工作，不断提高和稳定产品质量、提高技经指标，降低生产成本。
9、负责制定车间经济责任制考核中的产量指标，负责核算产量考核工资。
10、负责制定直接下属的工作职责，指导、监督、检查所属下级的各项工作；积极推行和组织车间实施WCM管理。
11、及时向公司分管副总经理汇报工作，向所属部下传达上级领导指示精神，完成公司上级领导布置的其他工作，配合本公司其他部门经理的工作。
任职资格：
1、制药相关专业本科以上学历。
2、10年以上制药管理相关工作经验。
3、掌握生产管理相关知识，具有较强的质量和成本意识。
4、熟悉药品管理相关法规政策，能及时有效的发现和解决与生产相关的技术问题。
5、具有执业药师资格证书。