1、会计、金融或相关专业本科及以上学历，财务管理硕士或相关学历优先；

2、具有高级会计师及以上职称，注册会计师优先；

3、10年以上中型及以上企业财务管理工作经验，或5年以上大型企业或上市公司财务管理或相关职位管理经验；

4、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
5、熟练掌握各类财务管理软件和办公软件；

6、出色的财务分析、融资和资金管理能力；
7、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

岗位职责:

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准并提交总经理审议；

2、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交总经理审议；

3、组织编制及组织实施公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等；负责编制和组织实施公司财务月、季、年度财务报告和公司内运营数据分析；

4、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制，为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

5、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；

6、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构；监控可能会对公司造成影响的重大经济活动与政策执行；

7、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、固定资产、成本控制和投资研究分析；
8、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；

9、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；

10、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率；

11、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

12、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；

13、负责财务部与内外的沟通与协调工作，完成财务部内部人员管理与业务培训；

14、完成上级交给的其他日常事务性工作。