研究生专业要求：

土木工程、土木水利、建筑与土木工程、结构工程、岩土工程、交通运输

录用原则

1.认同本企业文化；

2.专业对口、专业课程成绩优异；

3.身体健康，无不良嗜好；

4.能适应建筑行业流动工作性质，能从事海外项目工程建设；

5.吃苦耐劳，敢于挑战自我；

薪资福利

1.行业领先的薪酬待遇。研究生第一年薪酬标准17万起，每年度实行员工绩效考核，调整工资。
2.量身打造的培养体系。由公司各单位正、副职人员进行带教培养，提供个性化、差异化培训方案，提供取证引导，定期培养跟踪，助你跑出职场加速度。
3.多元发展的晋升平台。搭建技术序列和管理序列双向晋升通道，按“定向和定岗”方式进行管理和培养，考核优秀者进入各单位助理、主管、负责人岗位任职锻炼。
4.关怀备至的福利保障。五险三金、高温津贴、通讯费、交通补贴、工作津贴、工会福利、生日慰问、健康体检等央企福利应有尽有，定期举办各类文化、体育活动，免费提供员工宿舍。

劳动合同及相关事项

1、首次签订劳动合同三年，试用期6个月；

2、按国家和上海市规定缴纳社会保险及公积金、企业年金。