岗位职责：

在公司总经理领导下，全面负责生产制造部工作，组织并监督部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

1、体系建设：建立健全各项生产管理制度，优化生产流程，负责本部门质量目标和过程指标的统计分析；

2、生产组织：根据营业订单/客户年度预测计划和公司实际设备配置情况分析产能，并组织编制年度/月度生产计划，人员计划，物料计划，监控各项计划实施过程；根据生产计划组织现场生产工作，确保客户订单交期在可控范围内；

3、生产制造成本管理：每月定期检查机物料领用情况，预防、监控生产成本耗用情况，分析异常并进行改善，以便减低成本；工时、物料、道具工装损耗

4、质量管理：确保部门质量管理体系运行正常、有效，无失控事例；部门质量记录应完整、准确、及时、清晰；对部门出现的质量事故负有领导责任；

5、团队建设：负责本部门团队建设，对下属员工实施培训考核，提升员工素质适应企业发展；组织部门绩效考核工作，并及时对团队成员进行优胜劣汰；

6、6S管理：全面主持、提升部门 6S 管理工作，对部门安全生产工作负责；

7、OEE管理：通过设备管理维护、生产调度优化、数据分析与改进、员工培训等多种方式，有效提高设备的稳定性和生产过程的效率，从而实现OEE的持续提升；

8、设备管理：全面管理生产制造部门的设备，定期组织设备点检、维护、保养、维修等工作，确保设备运行状态良好；

9、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、第一学历大专及以上学历，生产管理或工业工程专业优先;具备精密机械加工行业，5年以上生产制造管理经理经验，汽车零配件制造行业背景优先；

2、具备使用精密制造行业ERP、MES、APS系统的实战经验，精通金属制造生产工艺流程、生产制程管理和制造质量管理；

3、全面掌握机加工成本的管控方法和手段；

4、能以身作则，具备较强的团队合作能力和快速响应能力，良好的沟通协调能力以及解决问的题能力；

5、具备较强的时间管理及客户服务意识，确保客户订单交期；

6、全面掌握6S管理及安全生产管理知识；

7、具备很强的责任心，结果导向，能配合生产需要，接受正常工作日以外的加班。