岗位职责：
1.制订医疗工作制度、医疗技术操作规范、疾病诊疗常规、医疗质量考核标准等各项医疗制度；
2.督促医疗法规、医疗规范的执行，监督医疗工作的开展，建立医疗质量保证体系，定期组织医疗质量检查和考评；
3.统筹医院医疗安全管理，督促、检查医疗制度、诊疗技术操作常规的执行情况，并进行检查、考核；
4.负责药房、药品库房的各项管理工作，确保用药安全、管理规范；
5.指导监督医务干事、心电B超、药剂师、检验师、放射医师、麻醉师的日常工作，协调各部门的业务关系；
6.协助人力部门做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作；
7.组织实施、检查全院医务技术人员的业务训练、专业理论、实践技能培训考核工作；
8.组织卫生技术人员的资格审定，执业准入以及医生的培训管理；
9.负责医院的学术与科教研管理工作，组织全院的教学、进修和科研工作以及医疗新业务、新技术的论证及推广；
10.负责全院的医疗纠纷防范与处理；
11.负责组织院内外会诊及危重病人的抢救工作；
12.负责集团内兄弟医院之间的业务交流和合作；
13.完成上级领导交办的其它工作。