1.岗位职责:

（1）完成总经理安排交代的日常经营管理任务并落实总经理下达的各项指令；

（2）协助总经理完成与各职能部门的联络、协调，做好上传下达及来宾接待工作；

（3）具有一定的业务学习能力，了解公司业务及项目进度，可协调解决问题，统筹完成各项工作任务；

（4）协助总经理处理对外事务，处理并维护好与政府公共关系和企业关系；

（5）掌握总经理的工作日程表，为总经理日常办公做好服务支持工作；

（6）起草、存档整理总经理签发文件；撰写各类报告、行文等。

2.任职要求：

（1）具有国家承认的院校本科（学士学位）及以上学历（学位）；经济类（经济学、财政学、税收学、金融学等）、工商管理类（工商管理、财务管理、资产评估等）、法学、汉语言文学等专业；

（2）年龄在35周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄限制；

（3）具备高度的政策敏感性，较强的组织协调能力；

（4）具有良好的政治、业务素质和职业道德，语言沟通及合作共事能力强；

（5）熟练运用基本办公软件，具备较强的文字功底与公文写作能力；

（6）工作积极主动高效，学习能力强，具有大局观，能够快速融入并领导管理团队；

（7）具有正常履行职位职责的身体条件，能接受出差及加班；

（8）形象好气质佳，具有商务公关接洽能力，两年以上相关工作经历优先。

3.福利待遇：

（1）良好的工作环境和学习氛围，工作机会与学习机会兼得，在工作中不断提升自身价值；

（2）发展潜力大，具有广阔的职业发展空间；

（3）人性化的管理和福利制度，公司气氛活跃；

（4）按照国家规定，享有双休、法定节假日、婚假、产假、带薪年假等；

（5）公司提供午餐，员工可享受年假、旅游、节日礼品、年终奖、分红等丰厚待遇；

（6）试用期三个月，优秀者提前转正，缴纳五险。


职位福利：定期体检、绩效奖金、节日福利、全勤奖、带薪年假、员工食堂、优秀员工奖金