1.在教学副校长的领导下主持教务处全面工作；

2.负责所管人员分工和业务考核工作，主动关心员工的思想工作和生活，充分调动员工工作的积极性；

3.根据学校工作计划，制定本部门年度和学期工作计划，并负责落实和监督实施；

4.负责教学文件与规章制度的制定与实施和年度专业设置和专业结构布局调整的组织和申报；

5.定期组织专业人才培养方案的修订及课程教学大纲的编写；

6.审定教师教学任务和工作量，确保教学正常运行；

7.负责制定教学质量监控体系，定期组织教学工作会议，研究教学问题，研讨整改措施，推进学校教学改革，并组织全校教学检查与评价，进行教学事故的认定与处理；

8.负责教学运行管理和考务管理工作；

9.负责组织实习、实训、实验、毕业论文（设计）等实践教学工作；

10.负责组织制定与实施学校专业建设、课程建设、教材建设、教学团队建设；

11.负责教师和学生教学类竞赛组织、奖励和管理工作；

12.负责领导交办的其他工作