工作职责
体系建设
1.负责建立安全生产管理体系，明确相关工作流程及标准，制定作业指导书及流程文件并指导工作开展；
2.组织建立、健全公司安全生产管理的各项规章制度，及时更新适用版本；
3.组织实施管理体系相关要求，定期回顾执行效果，持续优化；
4.通过外审，获得体系认证证书。
业务规划
1.根据公司年度经营目标及计划，编制合理的安全管理计划；
2.负责对公司安全管理工作整体分析，制定合理的安全教育和隐患排查计划；
3.负责根据公司整体预算，分解制定EHS部年度预算，指导及确认集团及所属各工厂制定年度EHS费用预测。
安全计划与检查管理
1.策划公司安全管理工作，督导落实各项安全措施；
2.组织制定应急预案及演练；
3.建立应急队伍。
建设项目EHS审核
1.负责建设项目EHS审核及督察工作；
2.指导EHS三同时建设，评估建设方案；
3.确认上报政府的相关材料。
属地安全体系对接落实
1.传递集团EHS相关要求、标准；
2.指导属地工厂开展相关EHS活动；
3.对属地工厂EHS工作进行审核。
安全文化建设
1.组建EHS管理人员队伍，培养管理人员业务能力，提高全员安全意识。
人员管理
1.负责EHS人员管理，包括不限于人员培训，晋升、绩效管理等。
2.指导并监督下属开展业务，不断提高部门人员的业务技能，
3.本部门员工的奖惩、职位调动及工作任务的重新分配。
岗位要求：
安全环境、环境工程类相关专业，具有安全工程师任职资质
有8年以上机械制造行业EHS管理工作经验，3年以上同岗位经验
熟悉国家安全法律法规以及环保政策；
了解ISO14001，ISO45001等相关知识。