岗位职责：

1.EHS体系维护建设：全面了解EHS于公司及公司人员的重要意义和作用，了解EHS部门主要工作内容，并进行体系的搭建和维护，日常记录填写；

2.安全防范：负责组织监督全公司的安全防范工作，包括但不限于风险评估与管理、事故调查与预防、职业健康管理、应急响应等；

3.安全培训：负责组织和实施EHS培训计划，制定和传达EHS相关的政策和程序，促进内外部的沟通与合作，监督培训效果，对培训效果负责；

4.应急事件处理：负责统筹组织突发事件紧急应对及善后处理，包括但不限于消防安全、生产应急事件等；

5.内部安全工作落实：负责组织召开公司内部安全例会、EHS内审等活动策划和落实，跟踪关闭内审发现事项，制定纠正和预防措施；

6.危险废物处理、环境保护管理、及其他上级领导安排的其他工作。

7.设备设施：负责公司公用设备的日常运行管理工作。如水系统/污水处理设施/空调系统的日常运行及维护。负责公司设备开箱验收、安装、调试、验证等工作。负责设备管理制度、SOP等文件的编制和变更工作。按照法规要求和公司规定进行自查工作，及时修订本部门文件，不断完善各项管理制度。

8.厂务：负责公司水、电、气的日常管理及维修维护，定期进行设备巡查和点检工作，并记录，保证生产等工作正常进行。

任职要求：

1.大学专科以上学历，安全工程、机电一体化、机械制造、工程管理等相关专业；2年以上相关工作经验；

2.熟悉医疗器械GMP对设备管理的要求；具备安全日常工作经验、环保数据填报经验、应急预案编写经历；

3.具备较好的对外沟通协调能力；识别国家及地方安全生产、环保与职业健康方面的方针、政策、法律、法规能力；

4.熟练使用各种维修工具；

5.有电工证优先。