岗位职责：

1、负责制定零件管理、订购、储备、销售、领用的规章制度并监督执行；

2、负责仓库5S管理，负责制定专用工具及设备管理的规章制度并监督实施；

3、及时掌握厂家及集团零件相关政策，并传达到部门相关人员，定期清理公司零件专用邮箱，保证信息传达通畅；

4、协助财务部完成零件每月盘点工作；

5、制定零件仓库培训计划并组织实施；

6、负责零件仓库的安全防护工作；

7、定期向项目组汇报所管辖岗位的工作情况，负责所管辖各岗位员工的绩效考评。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、有汽车4S店相关经历3年以上；

3、愿意长期稳定在霸州发展优先。