岗位职责：
1、根据公司年度经营计划，编制销售工作计划及目标分解；
2、团队管理，将部门任务下达给相关工作人员，监督执行并达成目标；
3、参与公司相关经营决策，并向总经理提供分析及支持；
4、根据经营情况及时调整工作方向及方案，提高管理水平与工作效率；
5、拓展维护与所辖业务相关的外部关系，协助总经理处理协调外部关系；
6、其它领导安排的相关工作。
任职要求：
1、有充电桩公司相关工作经验5年以上，3年以上管理经验；
2、有企业管理、市场营销、财务、人力资源管理等相关知识；
3、沟通协调能力强，抗压能力强，有客户资源；
4、能适应出差。