1、为人正直，品行端正，具有良好的职业道德，年龄在25-30之间，有两年财务工作经验以上。
2、对人力资源六大管理模块能够熟悉运用；
3、有电梯行业工作经验者优先考虑；
4、工作积极主动，善于处理好相应的工作关系；
5.参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算;
6、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;
7、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。
职位福利：五险、交通补助、餐补、房补、带薪年假、弹性工作、全勤奖