薪酬：15K-30K

岗位职责：

全面管理公司各项工作，包括但不限于以下：

1、根据公司具体情况，制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；并组织监督、促进公司各项规划和计划的实施；

2、负责公司内部管理制度化、规范化；制定相关管理、业务规范制度；

3、完善公司组织结构和管理体系，指导公司人才队伍建设；

4、负责市场开发、开拓管理，组建、管理、培训并让团队发展壮大；

5、具备项目管理能力，审核项目进度、流程及解决项目经理无法协调及解决的问题等；

6、负责企业文化建设；提高团队凝聚力；

7、授权范围内，参与公司重要社会关系维护，积极建立良好的内外部沟通渠道，树立良好的企业形象。

任职要求：

1、性别不限，年龄在35-43岁，本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件；

2、具备良好的战略规划、统筹能力，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的社会活动能力以及敏税的市场洞察力；

3、有大局观，服从公司统一管理调派；对公司高度负责，工作作风踏实，热爱学习，能快速提高自己行业专业水平；

4、具参与0-1管理经验者优先

5、认同公司经营理念，接受公司企业文化；

6、有行业经验者优先。


职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、生日福利、五险一金