岗位职责：
1、负责制定和执行新媒体运营策略，包括微信、微博、抖音等社交媒体平台；
2、部门业务目标的分解、执行、复盘等；
3、部门人才梯队建设、业务技能培训、绩效管理等；
4、各业务部门间的有效沟通，保证各业务高效运行；
5、领导下达的其他工作内容。
任职要求：
1、大专以上学历，新闻、广告、营销等相关专业优先；
2、2年以上社交媒体运营经验，熟悉新媒体运营的各个环节；
3、熟悉社交媒体平台的运营规则和工具，了解网络新媒体领域的发展趋势；
4、具备较强的数据分析和处理能力，能够独立制定和执行运营计划；
5、具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门合作。