任职要求：
1.26岁以下
2.本科以上学历，
3.会开车优先
4.有良好的文案输出能力以及报告攥写能力；
5.吃苦耐劳，适应弹性工作时间；
6.较好的沟通能力。
7.服从上级领导工作安排

岗位职责：
1、负责公司公众号，后勤车辆，办公室维护运营等工作的综合管理。
2、负责公司员工薪酬、福利、考勤等工作的综合管理。
3、做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。
4、上述行政工作联络以及有关疑难的解答工作。
5、完成各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。
6、负责对外活动对接，客户接待，办公园区管理等工作