工作内容:
1.销售管理
销售数据分析，销售动作优化与员工销售能力提升。
2.运营督导，门店线索资源分配与门店sop规则落地执行以及检核。
3.人员管理
辅导员工持续达成销售目标，并提供高质量的客户体验。
待遇：年薪15-30万，具体面谈
要求：具备良好的学习能力，有汽车行业或新能源汽车管理经验，或其他销售管理经验。具备C1驾驶证资格，驾龄超过2年，无不良驾驶记录。
工作地点:新罗区