福利待遇：
1、无责底薪3500+绩效1500（公司90%的员工能拿到）+奖金=综合薪资8000-1W不等（您的能力决定了您的工资，上不封顶）
2、办理五险一金、免费提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行5分钟）
3、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可）
4、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会
二、岗位职责：
岗位流程与晋升制度为：管培生----部门主管----部门高管----部门经理
①第一阶段：刚来公司第一个月的新员工由主管一对一带领，主要跟着主管学习产品专业知识、学习基层业务流程、学习区域管理、学习后台库存管理。
②第二阶段：晋升为公司部门主管后由公司高管一对一带领，主管主要学习团队人事运营管理：学习如何独立运营管理3--10个员工的部门。每天负责部门工作分配安排，部门绩效考核，人事技能培训。
③第三阶段：晋升为公司高管后由公司经理直接带领。主要学习财务运营管理、人事招聘六大板块、
三、任职要求:
1、年龄要求18—28岁之间，男女不限、身体健康、专业不限。
2、大专本科学历，如综合条件良好者也可放宽学历要求。
3、有同行业经验者、有过团队管理经验者、退伍军人优先安排。
4、无工作经验者、应届实习生只要学习态度端正者可优先安排。
5、本公司郑重承诺：企业多年来0负债经营，企业发展良好，绝不收取任何费用，绝不拖延拖欠一分工资。
公司地址：山西省太原市迎泽南街鼎元时代中心A座14层1401室