我们的方向：
目标管理，绩效管理，团队建设，部门管理，业务流程管理，合伙人。

希望你和我们一起：
1、熟悉公司基层岗位，为接下来的管理岗做铺垫；
2、轮岗市场运营 团队运营 分部门管理运营
3、参与公司人力资源六大模块的学习和运用，主要以招聘 培训 人才规划为主；
4、参与公司经营和战略的实施，成为独当一面的职业经理人。

希望你是：
1、专科及以上学历，专业不限，有无经验均可；
2、善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己；
3、有野心，有企图心，对未来目标明确。
4、有相关带团队经验的优先考虑

我们提供：
1、职位薪资:无责任底薪4000+绩效1000(公司90%员工可以完成目标)+管理提成+团队管理奖金+五险+包住，平均每月4000-8000元；
2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理运营培训等(不收取任何培训费用)。
3、员工寝室：为员工提供免费寝室小区房（设施齐全），环境干净卫生，离办公地点只需五分钟路程。
4、公司集体活动：每逢员工生日公司举办庆祝party，组织员工旅游。
5、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的郑州总部进修培训的机会。
6、公平公正公开的晋升平台，晋升迅速，为员工提供广阔的发展空间。
晋升制度：储备干部--高级主管--副理-经理