我们需要的是想通过自己努力通过平台改变自己提升自己
成就自己和家人的奋斗青年如果你是潜力股我在公司等你！

任职要求：
1，大专以上学历，专业不限（条件优秀者，可以适当放宽）；
2，有责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，
3，有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；
4，有良好团队合作精神和组织协调能力，善于自我激励与激励他人；
5，积极进取，吃苦耐劳，愿和公司共同成长，有志于从事管理方面的工作。
附：性格开朗，做事干练，因公司与国有控股公司、大型国有股份制银行、国内上市企业、国内知名企业等都有合作，希望招聘有野心，想做事的优秀人才。工作2年后培训考核过关，年薪可达30-50W。

岗位职责：
1，经过一到三个月的前期轮岗学习（市场运营＋人力资源团队管理运营＋分公司运营），提升自己的工作能力（沟通能力，人
际关系，解决问题能力等）以及了解公司企业文化
2，轮岗期间由公司专业主管带领，在市场部门提升自己营销策划能力
3，人事部门熟悉会议培训、员工关系维护，薪酬核算等。
4，能力优异的伙伴可以独立管理一个团队及一个部门。
5，带领开拓新的市场

福利待遇：
1，基本薪资：5000-10000元/月 (你的能力决定了你的工资，达到经理级别年薪）；
2，一经录用提供免费住宿，离公司近，家电齐全，环境干净整洁；
3，免费带薪培训，带薪休假，国内外旅游学习等机会；
4.，绩效，奖金，丰厚年终奖；
5， 公平公正公开的晋升平台，提拔晋升空间大，为员工提供广阔的发展空问。
晋升空间：
管理培训生-部门主管-部门高管-部门经理