岗位职责:
1、通过地推、面销、电话等方式，开拓市场；
2、分解销售目标，带领团队完成销售任务，提高线上转化率；
3、及时跟进市场和用户的反馈，帮助公司提升产品竞争力及用户满意度；
4、合理分配任务，负责所带团队的专业技能培训，提升员工的业务能力；
5、负责对销售人员工作过程的管理监控，对日常数据分析进行管理，做好日常工作的抽检及监督；
6、辅导、指导团队人员完成个人目标；
7、根据公司规定，定期对所带团队人员进行考核。

职位要求:
1.25~35岁，口齿清晰，五官端正，普通话流利，善于沟通，富有热情；
2.本科以上学历（优秀者或者经验丰富者，可放至大专学历），有k12教培推广经验者优先；
3.具有较强的抗压能力及应变能力，能快速适应工作岗位，学习能力强；
4.性格坚韧，思维敏捷，有敏锐的市场洞察力，积极的工作态度。

公司福利:
1.富有竞争力的薪酬：基本工资+绩效工资+业绩提成；
2.朝九晚六，周末双休，社保，带薪寒假；
3.享受法定节假日及各种法定休假（婚假、丧假、产假等）；
4.公司提供工作手机和企业微信，客户资源，数据质量精准；
5.完善的员工发展计划，有广阔的发展空间；
6.陕西省唯一的公办专升本，稳定，权威，专业。