岗位职责：

1、负责高中相应学科教学及学生维护管理工作；

2、积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作；

3、教学服务升级、产品升级，保持家校之间的良好沟通；

任职资格：

1、教育程度：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生均可；非相关专业功底优秀者也可；

2、经验：熟悉山东地区教材内容和教育特点，有教学经验者更佳；

3、技能：良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业。

薪资待遇：

1、六险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠；

2、薪酬每年2次调整，首年年薪15W-20W；优秀教师首年可达15-30万；

3、晋升和发展路线：

A.导师计划：新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养，着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入；

B.用心打造两条发展路线：培训师路线和管理路线并行，满足教师的多元化发展需求