1、根据公司年度战略目标制定本部门年度工作计划，分解月度计划目标并组织实施；

2、负责主导推进生产模式的标准化、规范化、模块化进程；

3、定期组织召开月，周、日生产协调会议；

4、负责与技术，品质等平行部门间的沟通协作，制定生产制程中预防性的突发异常问题解决方案；

5、组织建立完善的内部供应物流体系，保障各单元生产进度的有效衔接；

6、负责本部相关体系审核资料的准备，修订及完善；

7、负责本部相关人员的组织架构编制、考核、晋升、离职、招聘、培训等工作。

任职资格：

1、专科以上学历，有企业管理、经营管理等相关培训经历；

2、10年以上工作经验，5年以上汽车零部件行业同岗位实战管理经验；

3、熟悉IATF19646质量管理体系；

4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力，计划与执行能力。