岗位职责（招聘、商务、行政后勤）:

1、负责实施公司的管理规章制度并督促检查这些制度的贯彻执行情况。

2、负责管理公司的日常行政工作，确保各部门人员之间的顺畅沟通和协作，以及运作的高效和有序，并全面负责公司应急机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件;

3、负责办公用品的申购、发放和车辆调度、卫生检核等工作，完成各项后勤支持和监督工作，确保行政工作持续规范化运营。

4、负责组织和协调公司会议，包括准备会议资料、记录、内容及确保会议决议的执行，

5、负责公司的外联工作，促进关键项目的跟进谈判以及公司重要客户的接待洽谈。

6、负责公司资质、专利、商标办理事宜并做好资质的使用管理工作。

7、负责项目人员的补充招聘工作，完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历，5年以上大中型企业行政人事管理工作经验，精通商务礼仪，年龄30岁以下优先。

2、形象、素质佳，具备较高的学习和适应能力，能够快速熟悉公司的业务和管理制度。

3、工作认真细致严谨，敏感度高，有大型会议、活动策划和组织经验。

4、较强的逻辑思维和判断能力，出色的沟通协调能力，执行力和语言表达能力。

5、熟练运用办公软件，工作认真负责，有较强的责任心和沟通协调能力。