主要职责：
行政管理：负责公司日常行政事务管理，包括但不限于办公用品采购管理、资产管理、环境卫生、安全保卫等。
制度建设：建立和完善公司行政管理制度、流程和规范，并监督执行。
会议组织与协调：负责公司各类会议的筹备、组织及记录，确保会议高效有序进行。
公关外联：代表公司处理与政府机关、行业协会、合作伙伴等外部机构的关系维护与合作交流。
团队建设与企业文化：组织策划员工培训及文化活动，增强团队凝聚力，推广和传播企业文化。
危机管理：应对突发事件，制定应急预案，有效管理和降低公司运营风险。

任职要求：
教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先。
工作经验：至少5年以上行政管理或相关工作经验，有房地产开发行业背景者尤佳。
专业技能：具备出色的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力；熟悉办公软件（如Office套件）及行政管理软件。
个人素质：责任心强，注重细节，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神和领导力。
有一定的文字功底，退伍军人优先考虑