岗位职责
1. 根据公司业务发展需求，通过各种渠道和形式发布招聘信息;
2. 保持和各部门的密切沟通，收集招聘需求；
3.各招聘渠道中公司、职位信息的维护和更新；
4. 候选人简历的筛选、面试预约、面试结果整理记录；
任职资格：
1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对招聘工作有较高的热情，较强的分析判断能力；
3、33岁以内
待遇：
1、底薪3000元+提成+各种激励+各种福利，综合薪资4-6K；
2、早八点半晚五点半（午休一个小时），法定节假日。
职位福利：月休4天、全勤奖、工作环境好、招聘