岗位职责：

重点客户主管负责的是连锁门店方向，日常工作中会涉及与社区医院的协作（探索社区合作机会或处方流转等实践）。

1. 定期维护客情，与客户进行生意回顾和日常拜访，并文字记录每次拜访记录；

2. 负责所辖地区客户关系维护和发展，建立所辖地区以及连锁大客户档案并定期更新；

3. 协助地区经理与所辖地区连锁客户进行协议谈判与签订，跟进后续执行以达成客户购进指标；

4. 负责所辖地区客户进销存管理；

5. 影响客户收集并共享会员信息建立患者数据库，理解和应用患者健康心智管理一系列动作，共创“以患者为中心”的合作方案；

6. 整合公司相关资源，制定客户盈利投资计划，及时跟进费用使用情况，进行有效的费用管理并确保费用发生的真实性；

7. 利用数字化系统建立客户数据分析并形成洞察，建立内部随时反馈、外部定期回顾的沟通机制。

要求：

1.国家统招大专或以上学历，良好的计算机和英语能力；

2.大型医药企业三年以上销售工作经验，有连锁客户管理工作经验者优先考虑。

3. 具备良好的沟通、计划及组织能力；

4. 优秀的人际关系处理能力；

5. 善于自我激励、自我挑战和管理压力；

6.优秀的计划和执行能力，善于在短时间内完成多样性任务；

7.具备管理潜力，团队合作良好，拥有积极正向的心态。