工作职责：
1、档案管理，员工入职、离职手续的办理、劳动合同的签订;
2、员工考勤管理，每月考勤表格的汇总；
3、薪资核算；
4、员工培训及培训效果评估；
5、人员的招聘；
6、其他临时性工作。
任职要求：
1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历
2.从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识
3.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强
4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件
5.了解国家各项劳动人事法规政策
6.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养
薪资待遇：
1、薪 资：4K-6k，具体面议；
2、待 遇：单休+法定假+五险 +餐补+年节福利+婚丧嫁娶礼金；
3、上班时间：8:30-17:30，供午餐
4、工作地点：天庭大厦802室；
5、行业优势：坚果行业是当下最具发展前景的行业，前面一片蓝海。希望想在坚果行业与企业共同发展的人才（具备思想格局、战略格局），加入隆美栗园，共创、共赢、共享，共同实现全体伙伴物质和精神双幸福。
符合以上条这件者，欢迎投递简历