电销经理岗位职责
1. 负责本团队成员的考核工作，有计划的培训成员，以提高其工作能力与素质；
2. 安排电话销售人员的日常工作，并定期对员工进行评估；
3. 负责通过电话挖掘潜在客户，并组织人员收集客户信息，定期形成客户信息分析报告；
4. 负责组织电话回访工作，保证服务质量。
5.负责电话营销管理规章制度服务服务规范的建立；
6、负责组织电话营销计划的制定与实施；
7、负责定期或不定期对电销营销与服务工作进行监督检查，发现问题及时解决；
8、负责贯彻落实公司全年销售任务，执行销售计划，分解任务指标；
9、负责电销工作人员的工作调配与安排，并监督考核；
10、负责新员工的技能培训工作；
11、完成总经理交办的其他工作；
职位福利：五险一金、绩效奖金