一、岗位职责：
1、负责已经报名学员后期维护服务+2次升班
2、根据学员情况制定学习计划，并监督、提醒学员日常学习进展，及时沟通
3、及时处理学员学习过程中出现的问题，并与学员保持长期联系，增加学员粘性和信任度，协助学员达成学习目标
4、通过对学员的服务，挖掘学员需求，对学员进行课程升级或者扩科缴费，
二，薪资福利：
底薪4k-6k+高额提成，综合薪资是8k-10k
三，晋升空间：
员工一主管一经理一总监，无限制门槛；
年龄20-35，有一年以上班主任经验，中专以上学历