岗位职责：
1、课程体系建设：课程体系搭建，根据各模块需求建立课程开发计划，课程开发统筹开发，保证课程开发有序落地。
2、课程审核：课程研发审核工作，保障课程开发品质。
3、课程研发：副业类、成长类、兴趣类、商业类等课程方向。
4、标准化文件输出：内部文件，材料整合，各类汇报文件宣传资料等
任职要求
1、本科及以上学历，8年以上课研项目管理与授课经验，大型企业放宽至5年；
2、具备丰富的做课及管理经验；
拥有3门以上个人核心课；优秀的文案能力，能够独立完成各类课程的编写等；
福利待遇
1、弹性工作时间、保证工作状态
2、公司设有固定能量补给站：网红零食、爆款饮料全都有
3、公司定期提供下午茶：奶茶、咖啡、点心、冰淇淋等；
4、公司大小团建活动不断；户外活动、野营放松
等