招聘岗位:三十六院运营负责人
需要小而美,精致为主,这个项目主要是农村手工,非遗文化为主导
岗位职责:全面负责三十六院的整体商业招商以及运营管理工作。
1. 商业规划。根据三十六院已有的功能块,全面思考三十六院未来的商业运营模式。如何把餐饮、住宿、文化体验等功能块结合起来。如何调整其中的商业布局以更适合的盈利方式。
2. 品牌宣传。如何通过全渠道的宣传途径,让更多人了解三十六院,愿意前来付费和体验。
3. 策展合作。三十六院有大量的美轮美奂的区域,如何跟外部机构合作,把场地盘活,较高密度地承办一些策展活动或者其他活动,让固定资产产生流动价值。
4. 招商谈判。三十六院内的民宿也可采取与专业第三方合作的形式,需要招商谈判,保证服务质量。含有餐厅、体验馆、咖啡、茶室等功能区块。同时物业、安保、小程序运维等运营管理。
5. 人员管理。三十六院内部团队的搭建和管理。管理行政部、公关部、工程部等,在条件允许的情况下,尽可能利用最少的人力资源达成服务目的。
6、根据三十六院内不同区域的特点制定不同的方案,为引进的商家提供多样性地推支持建议。
任职要求:
1. 有8年以上相关的旅游度假村的商业运营经验。以往度假村最好能够匹配目前三十六院的特点,有一定艺术气息的,且综合了度假村、餐饮、艺术策展、文化体验等维度。
2. 有带领10人以上团队的经验,领导力和沟通力卓越。
3. 有一定的盈亏意识,清楚知道三十六院的运营成本构成,以及各项收入来源。能够对三十六院运营做出正确的长期规划。
4. 年龄在35岁以上,沉稳有气质,知识面广阔,对酒店、餐饮、策展、度假村招商等领域有一定的接触,知道其中运营的核心门道。
5. 有一定的资源,比如度假村各外部的合作渠道,策展资源等等。
如果是只招这个人的话,底薪大概是50-60/年。也可以接受这个人带团队来运营这个项目,可以谈分成
在浙江这边有一个乡村振兴的项目,想找一个懂文旅,旅游项目的人去运营,是一个手工艺非遗的度假村
需要候选人有商业渠道资源,能够盘活景区,进行景区推广,景区营销,