1、负责仓库整体日常工作的安排（原料的收发、成品的发运及管理等），合理调配人力资源；

2、负责每月部门盘点工作的开展，并及时完成盘点结果分析；

3、仓库5S日常管理；

4、部门经理安排的其他工作。

岗位要求：

1、有三年以上同岗位主管仓库管理经验，熟练使用ERP等办公软件；

2、有一定的抗压能力，善于协调与沟通。

3、会有叉车证