岗位职责
1、熟悉并掌握公司业务及产品知识，负责商务团队的建立与营销培训，建立激励和考核体系；
2、依据公司整体战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
3、制定销售政策和合作伙伴政策，根据市场动态和销售反馈及时调整销售策略；
4、收集市场及竞品信息，分析竞品特点，对自己业务产品进行深入剖析功能原理，总结提炼优势，并制定可行性销售方案；
5、建立行业客户数据库，了解不同规模客户的现状与可能需求；
6、渠道建设和培养工作，参与重大营销合同的谈判与签订工作；
7、定期总结和汇报商务团队情况，市场情况。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具有五年以上从事销售管理工作的经验；
3、具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；
4、具有较强的管理能力、判断、决策、计划与执行能力；
5、良好的沟通协调能力和团队合作意识，适应经常性出差。