【岗位职责】：
1、负责外包项目运营管理；
2、维护客情关系，执行项目管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作，提升客户满意度；
3、执行项目工作各项流程，包括不限于办理员工入职、培训、考勤、薪酬、报销、离职、调任、升职等手续；
4、及时处理项目异常事件，帮助建立员工关系，提升员工服务满意度；
【任职资格】：
1、大专及以上学历，人力资源专业优先考虑；
2、人力资源外包服务行业3年及以上同岗位相关工作经验；
3、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
福利待遇：
底薪+奖金+双休+五险一金+孝顺金，法定节假日休息；
上班时间
9：00-12：00，13：00-17：30；周末双休，法定节假日休息