岗位职责：

1. 根据市场需求和企业发展需要，组织编制企业长远和近期技术发展规划、制定年度研发计划、技术改造计划，负责研发计划的实施和管理；

2. 负责组织建立和健全公司的技术管理、研发和新产品开发管理等规章制度；

3. 协调产品技术支持与新产品开发的关系，及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题；执行各项技术标准；

4. 负责公司技术创新及知识产权的获取；

5. 制定技术攻关计划和产品质量升级计划及质量改进措施计划，组织解决好产品质量中的重大技术问题，负责质量管理中的技术业务指导；

6. 组织编制新产品试制计划和生产技术准备计划，根据产品开发计划组织召开生产技术准备会议，确保新产品试制工作的顺利实现；

7. 升级公司产品新设计，分析研究产品及特性，了解并把握市场需求，提出创新性产品策略，提供有市场竞争能力的新型产品；

8. 组织编制和修订各项工艺、技术规范、科研报告；负责审批产品技术条件、试验大纲、技术状态更改以及对定型产品关键、重点工艺状态的更改；主持公司内的各项技术鉴定会议；

9. 负责研发团队的建设、培养、考核等；

10. 贯彻、执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低产品成本。

任职要求：（专业、能力、经验要求、资格证书或职称及其他要求）

1. 机械制造、机械设计、计算机相关专业硕士以上学历；

2. 10年以上研发开发经验，3年以上同岗位工作经验；

3. 精通各类设计开发软件、精通各类医疗器械设计；

4. 具有良好的研发团队管理和项目管理经验；

5. 熟悉相关产品的性能测试标准，对产品可靠性有深刻的认知，且能快速定位及解决相关问题；

具备很强的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的判断能力，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。