一、您的价值
1、负责监督和指导所辖区域内各门店的日常运营，确保店铺业绩目标的达成；
2、定期对店铺员工进行产品知识、销售技巧和服务标准的培训，提升团队整体业务能力；
3、贯彻执行总部的各项政策和营销活动，确保政策和活动在区域内的有效实施；
4、负责区域内新员工的招聘工作，确保门店人员结构合理，满足业务需求；
5、监督店铺陈列标准，确保品牌形象的一致性和吸引力；
6、定期巡店，检查店铺运营情况，包括商品陈列、库存管理、顾客服务等方面，及时发现并解决问题；
7、负责区域内店铺人员的奖惩管理，激励团队达成更好的业绩；
8、根据市场变化和公司战略，提出区域运营的优化建议和改进措施；
9、完成总部安排的其它工作。
二、公司对您的期望
1、大专及以上学历，服装、市场营销等相关专业，35岁以内，身高163CM以上；
2、熟悉女装市场，具备敏锐的市场洞察力和流行趋势分析能力，服装品牌区域管理经验3年以上；
3、性格开朗，穿搭时尚，形象较好，具有良好的服务意识；
4、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与总部、门店及员工进行沟通和协作；
5、具备良好的数据分析能力，能够通过数据来指导运营决策；
6、具备较强的执行力，能够确保总部政策和营销活动在区域内的顺利执行；
7、具备良好的培训能力，能够有效地提升员工的业务水平和团队凝聚力；
8、具备一定的审美能力，能够指导店铺陈列和商品展示，提升顾客购物体验；
9、具备良好的问题解决能力，能够及时发现并解决运营中的问题；
10、身体健康，吃苦耐劳，具备良好的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态，适应短期性出差。