职位描述 工作职责： -按照公司的人力资源政策, 为分公司的业务发展提供所需人力资源支持 -人员入离职、转岗手续办理, 劳动合同、员工档案管理，确保用工合法合规 -配合处理各类员工福利、社保的相关问题，如社保、商保增减员工作 -考勤、休假、加班管理 -协助各类报表制作，并提供各项人力数据支持 -为公司各项活动、会议提供必要的支持 -完成上级安排的其他工作 任职要求： -一周出勤三天及以上 - 熟悉计算机操作办公软件 - 较强的沟通及协调能力 - 能以客户为中心, 具有良好的服务意识 薪资待遇： 实习生100元/天